川崎市川崎区|ママ美容師・ブランク復帰を応援

ママになっても、
美容師を
あきらめなくていい。

家庭を大切にしながら、美容師としてのやりがいも取り戻す。今の生活に合う働き方を、Sou-iで一緒に考えませんか。

  • 時短・週3日から相談
  • ブランク復帰をサポート
  • 見学・話を聞くだけでもOK
LINEで働き方の相談文を開く

相談文を入力したLINEトークが開きます。内容を確認して送信すると相談が始まります。送るまでは相手に届きません。

Sou-iの店内でお客様を施術する美容師
実際のSou-iのサロンワーク

応募前の相談だけでも大丈夫です。勤務時間・ブランク・見学についてLINEで確認できます。

LINEで相談文を開く

もう一度働きたい。でも、こんな不安はありませんか?

01

家庭と両立できるか不安

子どもの予定や送り迎えを考えると、以前と同じ働き方は難しい。

02

ブランクが気になる

技術や接客の感覚を、無理なく取り戻せる職場を探している。

03

人間関係を大切にしたい

個人で競うより、困った時に相談し合えるチームで働きたい。

04

学ぶ時間を確保したい

仕事後ではなく、家庭に負担をかけにくい時間に技術を学びたい。

家庭も美容師の仕事も、大切にできる4つの理由

01

売上だけでなく、助け合うチームを大切にする

Sou-iが大切にしているのは、互いの違いを尊重し、困った時に協力できる関係です。個人戦にせず、チームでお客様を支える文化を育てています。

02

ライフスタイルに合わせて働き方を相談できる

正社員・準社員・パートという選択肢があります。勤務日数や時間は、家庭の状況と募集状況を確認しながら相談します。

03

ミーティングや技術教育を営業時間内に行う

ヘッドスパや髪質改善を含む技術・接客の学びを、営業日の研修や営業時間内の空き時間に進めています。

04

見学・相談から始められる

いきなり応募する必要はありません。サロンの雰囲気や実際の働き方を確認してから、次へ進むかをゆっくり考えられます。

自分の場合はどう働けるか、先に確認できます。

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写真で見る、実際のSou-i

AIで作った人物ではなく、現在公開しているSou-iの実写真を使用しています。

Sou-iグループ合同入社式で集まったスタッフ
Sou-iグループ合同入社式
笑顔で並ぶSou-iのスタッフ
一緒に働くスタッフの雰囲気

文章だけでは分からない空気を、スタッフの声で

上の4つの不安に、スタッフがそれぞれ答えています。押した時だけ再生します。
字幕が入っているので、音が出せない場所でも読めます。

飯沼さん44秒

入社前に、シャンプーの練習に通わせてもらった

ブランクが気になる

川田さん44秒

研修日に、外部の講師の方が来てくれる

学ぶ時間を確保したい

佐藤さん31秒

子どもが熱を出した、その次の日のこと

家庭と両立できるか不安

菅原さん26秒

一人じゃない、と思えるところ

人間関係を大切にしたい

滑澤さん16秒

一番新人の私でも、意見が言える

人間関係を大切にしたい

石井さん36秒

あれもこれも、やってみたい人へ

いろいろ学べるか知りたい

動画を見て気になったことも、LINEでそのまま質問できます。

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ブランクから戻った3人が、どう戻ったか

「感覚を取り戻せるだろうか」——いちばん多い不安だと思います。
実際に戻った3人が、何年空いていて、どれくらいで慣れたかを話しています。

飯沼さん|ブランク1年

「入社する前に、営業後のシャンプー練習に通わせてもらいました。だから入ってからは、すんなり入れた記憶があります」

入社前から練習に来てもらうことがあります。

川田さん|ブランク11年

スーパーの鮮魚コーナーで働いていました

「美容師だった頃の感覚を取り戻すまでが大変でした。技術も新しくなっていて、ヘッドスパもシャンプーの手技も変わっていた。慣れたのは半年くらいです」

石井さん|アシスタント1年未満で退職

「ほぼゼロからでした。子どものことも家事もあるので、やっと慣れてきたかなと思えたのは、1年くらい経ってからです」

戻るまでの時間は、人それぞれです。早く戻れます、とは言いません。そのかわり、戻る途中を一人にしません。

ヘアだけの会社ではありません

2階に、まつげとエステの部屋があります。ヘアから入ってまつげを覚えた人も、アイリストから入ってヘッドスパを覚えた人もいます。

滑澤さん(アイリスト・パート)

「新卒から一度も美容師を経験しないでアイリストになったので、美容師免許を持っているのにヘアのことが何も分からなかった。シャンプーもスパも教えてもらいました」
「下でドライヤーをさせてもらっている方に『2階でまつ毛やってるんですよ』と言うと、『行くわ』って言ってもらえる。すごく嬉しいです」

石井さん(エステティシャン兼アイリスト兼スパニスト)

「2階の私も、まつげとまつげパーマとか、エステもやっています。いろんなことに興味があった私にとって、すごく合っていると思いました」

アイリストは、いま特に募集しています。
まつげエクステは法律で美容師免許が必要な仕事です。免許をお持ちで未経験の方は、ぜひ相談してください。
免許がない方も、エステ側での働き方を一緒に考えます。まずは聞かせてください。

Sou-i face&eyeはリアボーテの認定サロン。フェイシャルは完全個室です。

もっと知りたい方へ|インタビュー全編

インタビュー全編を、間を短くして見やすいテンポに整えました。字幕をつけているので音が出せない場所でも見られます。

佐藤さん12分16秒

子どもに「楽しそうだね」って言われました

川田さん12分06秒

スーパーの鮮魚で11年。それでも、美容師に戻った

飯沼さん14分32秒

入社10年目、ずっとパートのスタイリスト

石井さん11分04秒

あれもこれも、やってみたい人へ

菅原さん7分28秒

ヘッドスパを学びたくて、この店を選びました

滑澤さん17分03秒

一番新人の私でも、意見が言えるお店です

株式会社Sou-i代表 田野辺武
株式会社Sou-i 代表 田野辺 武

美容師という仕事を、今の生活に合う形で続けてほしい。

結婚や出産、子育てで働くペースが変わっても、美容師をそこで終わりにしなくていいと思っています。

ブランクや勤務時間への不安があっても、今できることから始めて、少しずつ感覚と自信を取り戻せる場所でありたい。Sou-iは、無理をして頑張れる人だけを求める会社ではありません。

技術や条件だけでなく、あなたが大切にしたい生活についても、まずは聞かせてください。

ある1日(パートの場合)

週3日・16時まで、と言われてもイメージが湧かないと思います。実際の1日を出します。

9:00
出勤。朝礼をして、開店の準備
10:00
開店(土日は9:30)
12:00ごろ
休憩 45分
16:00
カラー・パーマの最終受付
16:00〜17:00
パート・準社員は、ここで上がります
17:30
カットの最終受付
18:30
閉店。締めと掃除は社員がやります

保育園のお迎えに間に合う時間で上がれます。閉め作業は社員がやります。

シフトの希望は、2か月前に出します。

週3日だと、何曜日に入ることになりますか?

曜日は決まっていません。土曜日に入っていただけると助かります。
ただ、学校行事やご家庭の事情で土曜に出られない方もいます。実際に、土曜がお休みのスタッフも、日曜がお休みのスタッフもいます。
まずは希望を聞かせてください。

定休日は、月曜日・第2火曜日・第3日曜日。ほかに月1回、営業日を丸一日つかって研修日があります(お店を閉めて全員で)。

現在案内している3つの働き方

以下は公開中の求人情報を整理した目安です。最新の募集状況、勤務日数、待遇は応募前にLINEで確認してください。

しっかり働きたい方

正社員

休日
週休2日制
勤務時間の目安
9:00〜。18:30の閉店後に掃除をしてから退勤します。
制度
社会保険、各種手当

短時間から始めたい方

パート

勤務日数の目安
週3〜4日
勤務時間の目安
9:00〜16:00/16:30/17:00
制度
加入条件に応じた社会保険、各種手当

勤務条件は、経験・技術・現在の募集状況により異なります。このページだけで雇用条件を確定せず、面談時に書面で確認します。

Sou-i hair face&eye 川崎店

神奈川県川崎市川崎区藤崎4丁目12番4号 T-Terrace102

営業時間
平日 10:00〜18:30
土日 9:30〜18:30
定休日 月曜日・第2火曜日・第3日曜日

見学で確認できること

  • スタッフ同士の雰囲気
  • 実際のサロンワーク
  • 勤務時間や復帰方法
  • 教育と技術確認の進め方

盛らずに、数字で

求人ページの言葉は、どこも似ています。数字のほうが早いと思うので出します。

スタッフ
10名前後
いちばん長く働いている人
入社10年目
ブランクから戻った人
3人(1年・11年・ほぼゼロから)
研修
月1回・営業日を丸一日(年12日)
定休日
月曜+第2火曜+第3日曜
インタビューした6人
全員、子育て中

2026年9月の聞き取りに基づきます。

応募前によくある質問

まだ応募を決めていなくても相談できますか?

はい。見学だけ、勤務時間の確認だけ、ブランクについての相談だけでも大丈夫です。

ブランクが長くても大丈夫ですか?

現在できる技術を確認し、必要な学び方を一緒に考えます。まずは状況をLINEで教えてください。

子どもの予定に合わせた働き方は相談できますか?

勤務日数・時間は募集状況と合わせて相談します。希望する曜日や終了時間をLINEで伝えてください。

研修はいつやっていますか?

月に1回、営業日を丸一日つかいます。お店を閉めて、午前は技術講習(外部の講師の方に来てもらうこともあります)、午後はロールプレイング。営業時間の中でやるので、家に持ち帰る必要はありません。

ヘアだけでなく、まつげやエステもできますか?

できます。ヘアから入ってまつげとエステをやっているスタッフも、アイリストから入ってシャンプーやヘッドスパを覚えたスタッフもいます。

定休日はいつですか?

月曜日・第2火曜日・第3日曜日です。

何時に上がれますか?

パートは16:00〜17:00のあいだで相談できます。準社員は17:00が目安です。正社員は18:30の閉店後に掃除をしてから退勤します。

見学では何が見られますか? どれくらいかかりますか?

スタッフ同士の雰囲気、実際のサロンワーク、勤務時間や復帰の進め方、教育の進め方。だいたい60分くらいです。

子どもを連れて見学に行ってもいいですか?

お断りはしません。ただ60分ほどゆっくり見ていただきたいので、できればお子さんを預けられる日に来ていただけると助かります。難しければ、そのままお越しください。

面接には何を持っていけばいいですか?

履歴書をお持ちください。それ以外に用意していただくものはありません。

交通費は出ますか?

月3万円まで支給します。

髪色やネイルに決まりはありますか?

決まりはありません。

シフトはいつ決まりますか?

基本的に2か月前に希望を出していただきます。子どもの急な熱など、急な予定が入ったときは相談してください。みんなでカバーし合っています。

相談してから入社まで、どれくらいかかりますか?

決まっていません。すぐ働きたい方も、半年先を考えている方もいます。急かしません。

「少し話を聞いてみたい」からで大丈夫です。

LINEでは、この一言だけで始められます。

見学について聞きたいです 週3日・16時までで働けるか相談したいです ブランクがありますが、一度話を聞きたいです
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スタッフの声